企业理念 忠诚企业 爱岗敬业 就要和企业发展保持高度一致
更新日期：2014-07-21 16:48:54
忠诚企业 爱岗敬业
就要和企业发展保持高度一致
--李宗荣
古人云 ：“人无忠言，不可立于世” ，又云：“不信不立，不诚不行” 。可见自古以来“忠诚”一直被大家视为美德 。作为企业的一员，必须具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚企业爱岗敬业 ，在认识上与企业发展目标保持高度一致 ，心系企业发展；在言论上与企业发展形式保持高度一致，维护企业形象；在行动上与企业保持高度一致 ，积极主动工作，集中全部精力和时间 ，全身必地投入到自己的本职工作中 ，并不断追求完美去实现企业和自己的成功 。就要和企业发展保持高度一致
--李宗荣
忠诚企业，爱岗敬业 ，就要在认识上与企业发展目标保持高度一致。俗语说：“大河有水小河满 ，大河没水小河干”。企业就象一个舞台，给每个人提供了一个表演的场地，我们的生存和发展都依赖这个舞台 ；企业就是一个大家庭，每个员工就是家庭中的一员，只有家庭富裕发展了，我们每一个员工才能过上好日子，一个人奋斗目标的最终实现 ，要建立在企业目标实现的基础上。作为公司的一名员工 ，必须清晰地认识到这一点。只有在思想认识上与企业的发展目标保持一致 ，才能在实际行动中立足于本职岗位，在完成公司既定目标的同时，实现个人的价值和目标。为此，每一个员工都要心系企业的发展形势，正确对对待企业遇到的困难 ，客观对待企业面临的机遇，遇到挫折不气馁 ，身处顺境不盲目，始终坚持在思想认识上与企业的发展目标保持一致 ，紧紧围绕企业发展目标，扎实工作，积极进取 。
忠诚企业，爱岗敬业，就要在在言论上与企业发展形式保持高度一致 。“内诚于心，外信于人”，诚实守信是个人立足于社会的基础 ，也是一个人应有的基本道德品质。一个企业 ，一个单位，就是一个整体 ，作为当中的一员，该说的一定要说 ，不该说的要三缄其口。在言论上与企发展形势保持高度一致，积极维护公司形象，这应该是衡量一名员工是否忠诚于企业，是否言行一致的基本准则。对我们来说 ，没有理由对公司说三道是 ，切不可因一时之快，吹毛求疵，更不可人云亦云，听谣传谣，搬弄是非 ；绝不可为了虚荣 ，说假话 ，做表面文章，更不可背后有意识地说一些不利于企业发展 ，不利于团结协作的话。作为企业的一名员工，就要时时以大局为出发点 ，把公司的利益放在首位 。作为一名企业员工，应该襟怀坦白 ，光明磊落，对企业安全生产，经营建设 ，战略转向有好的建议或意见，可以通过得当的渠道反映出来，阐明自己的观点，或者保留起来，以后选择合适的场合再沟通，决不能表面去“迎合”，背后发牢骚 ，行动使“拌子” 。
忠诚企业，爱岗敬业，就要在在行动上与企业发展要求保持高度一致。爱岗敬业，克己奉献，主动追求卓越 ，勇于承担责任，创造一流业绩，发挥主观能动性 ，积极干好本职工作 ，将自己的实际行动与企业发展要求保持高度一致，这是对员工的起码要求，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体表现 。同时“忠诚企业、爱岗敬业”不仅体现在工作能力上，还要体现在工作态度上。干工作的目的不是让领导知道 ，不是让周围人知道，而是在完成公司大目标下一个很小的很具体的内容 。虽然某一项工作比较而言 ，也许显得很重要，但是这一项工作不是孤立的，它的一切都涵盖于公司的大局之下，离不开领导的支持和大家的协作，否则，工作就永远不可能完成 。；因此，作为企业的员工就要从公司的大局出发，充分认识到自己岗位的重要性，增强工作主动性 ，在完成领导交给任务的前提下，为本岗位多做些工作 ，多干一些有意义的事，为自己的成才进步奠定基础 。